Starterskorting sociale bijdragen

15/04/18 Als onderdeel van het Zomerakkoord ging de “starterskorting” in op 01 april 2018. Deze maatregel geeft de mogelijkheid aan startende zelfstandigen om hun sociale bijdragen te beperken. De overheid wenst hiermee het ondernemerschap te stimuleren.

De korting is van toepassing op alle startende zelfstandigen in hoofdberoep. Ook zelfstandigen in bijberoep die wijzigen naar hoofdberoep, of student-zelfstandigen die wijzigen naar hoofdberoep kunnen hier gebruik van maken. Wel mag je in de 20 kwartalen voorafgaand aan je inschrijving in hoofdberoep, niet reeds zelfstandige in hoofdberoep geweest zijn.

Was je reeds voor 01 april gestart in hoofdberoep, maar zit je nog steeds in de eerste 4 kwartalen van je aansluiting, heb je nog steeds recht op deze korting vanaf 01 april tot en met het vierde kwartaal van je aansluiting.

De korting : als zelfstandige in hoofdberoep betaal je als voorlopige bijdrage minstens 715,64 € per kwartaal. In het nieuwe systeem kan je als starter bij je sociaal verzekeringsfonds een aanvraag indienen om je voorlopige bijdrage te beperken tot 369,56 € per kwartaal (bij een geraamd jaarinkomen lager dan 6.997,55 €) of 477,10 € per kwartaal (bij een geraamd jaarinkomen tussen de 6.997,56 € en 9.033,67 €).

Opgelet, het betreft steeds een korting in de voorlopige bijdragen. Nadat je werkelijke inkomsten gekend zijn krijg je immers steeds, meestal een tweetal jaren later, een afrekening op basis van dit effectief inkomen. Als hieruit blijkt dat je te weinig voorlopige bijdragen hebt betaald krijg je een bijkomende afrekening. Indien blijkt dat je de korting onterecht had aangevraagd wordt de afrekening verhoogd met een boete. De vermindering aanvragen is dan ook slechts nuttig wanneer je geraamde inkomsten werkelijk beperkt zijn. Had je de korting niet aangevraagd maar was je inkomen toch beperkt, zal je sociaal verzekeringsfonds je deze korting alsnog automatisch toestaan en je het teveel betaalde terugstorten. De minimumbijdrage voor een startende zelfstandige in hoofdberoep bedraagt dus, na de korting, steeds 369,56 € per kwartaal.

 

Deel dit bericht op:


Andere actua berichten

De symptomen van een burn-out

21/09/18 De laatste jaren zien we steeds vaker dat cliënten het een tijdje rustiger moeten aandoen omdat ze worden geconfronteerd met een burn-out. Als het even niet meer lukt is het belangrijk snel de juiste hulp in te roepen. Hoewel geen fiscaal onderwerp maken we u toch graag even attent op de symptomen van een burn-out. Beter voorkomen dan genezen.

Lees meer

De investeringsaftrek, een noodzakelijke opfrissing

11/09/18 De investeringsaftrek is niet nieuw. Ze bestaat reeds sinds 1982, maar werd de laatste jaren niet vaak meer gebruikt omwille van de komst van de notionele interestaftrek. De wetgever is namelijk nooit grote fan geweest om beide voordelen te combineren. Nu de notionele interestaftrek echter zo goed als volledig vleugellam is gemaakt en in diezelfde wetgeving op de hervorming vennootschapsbelasting voor kleine vennootschappen de eenmalige gewone investeringsaftrek tijdelijk op 20% is gezet, wordt deze opnieuw interessant. We lijsten even de belangrijkste zaken voor u op.

Lees meer

Btw-vrijstelling kleine onderneming

27/08/18 Een onderneming kan zich niet zomaar beroepen op de toepassing van de btw-vrijstelling voor kleine ondernemingen. Zij moet daarvoor uitdrukkelijk hebben gekozen, voorafgaandelijk aan de opstart van haar activiteiten.

Lees meer