De vrijwilligersvergoeding 2018

14/03/18 De forfaitaire onkostenvergoeding die je als vrijwilliger onbelast kan ontvangen wordt elk jaar geïndexeerd. Voor 2018 (aanslagjaar 2019) mag de dagvergoeding maximaal 34,03 € bedragen. De jaarvergoeding is beperkt tot 1.361,23 €.

Vergoedingen die aan vrijwilligers worden toegekend in de sport, sociale of culturele sector zijn van belasting vrijgesteld op voorwaarde dat (samengevat) :

  • de vrijwilliger een natuurlijk persoon is die, op onbaatzuchtige wijze, onbezoldigd en in een georganiseerd verband zijn activiteiten voor een opdrachtgever verricht, zonder dat hij daar een beroepsrelatie mee heeft. Een beroepsrelatie is enkel toegestaan wanneer de activiteiten uitgevoerd als vrijwilliger volledig verschillend zijn als diegenen waarvoor hij bezoldigd werd aangeworven. Bv. iemand die binnen de organisatie via een arbeidsovereenkomst op de boekhouding werkt, mag naast deze bezoldigde functie bv. ook nog vrijwilligerswerk uitvoeren als jeugdcoach, maar niet als vrijwilliger de kassa beheren bij activiteiten.
  • de opdrachtgever een club, federatie, vereniging, instelling zonder winstoogmerk of overheidsdienst is (bv. ocmw, ziekenfonds, gemeente, vzw,…). Het kan dus enkel gaan om rechtspersonen die geen onderneming exploiteren of zich niet bezig houden met verrichtingen van winstgevende aard. Verenigingen (en natuurlijk ook vennootschappen) die vallen onder de vennootschapsbelasting zijn bijgevolg uitgesloten. Ook als privépersoon kan je geen vrijwilligersvergoeding uitbetalen.
  • het vrijwilligerswerk zich beperkt tot de opvang of begeleiding van zieken, bejaarden, kinderen, jongeren of sociaal zwakkeren. De bescherming van het leefmilieu, de organisatie van sportwedstrijden of sociale en culturele evenementen.
  • de forfaitaire vergoeding per vrijwilliger niet meer bedraagt dan 34,03 € per dag en 1.361,23 € per jaar. Voor deze vergoedingen dient dus geen fiscale fiche opgemaakt te worden en volstaat het dat de opdrachtgever een gedetailleerde lijst met de vergoedingen per vrijwilliger kan voorleggen. Werk je als vrijwilliger bij verschillende organisaties zijn deze maxima van toepassing op het totaal ontvangen bedrag.
  • de uitbetaalde vergoeding enkel de terugbetaling vertegenwoordigt van de werkelijke kosten gemaakt in het kader van het vrijwilligerswerk (verplaatsingen, verblijf, telefoon, uitrusting,…) waarbij het niet gebruikelijk is om, gezien hun beperkt bedrag, de bewijsstukken voor te leggen. Het is natuurlijk mogelijk om in de plaats van deze forfaitaire vergoeding, op basis van de effectieve bewijsstukken, de werkelijke kosten terug te betalen (indien deze bv. het forfait overstijgen). Een combinatie van een forfaitaire vergoeding en terugbetaling van werkelijke kosten is, uitgezonderd een beperkte verplaatsingsvergoeding (van max. 0,3460 €/km), niet mogelijk.

In sommige sectoren werden met de belastingadministratie specifieke afspraken gemaakt die bovenstaande basisprincipes verduidelijken of uitbreiden (bv. voor Rode Kruis medewerkers, mantelzorgers, gemachtigde opzichters aan scholen, seingevers bij wielerwedstrijden, stewards bij voetbalclubs, enz).

Als een vrijwilliger één van de grenzen overschrijdt, worden alle vergoedingen uit dat vrijwilligerswerk belastbaar. Bij een overschrijding kan belasting enkel worden vermeden indien de vrijwilliger aantoont dat het gaat om een terugbetaling van kosten eigen aan de opdrachtgever, of maw de werkelijke kosten kan bewijzen.

 

Deel dit bericht op:


Andere actua berichten

Dubbele beperking bij uitkering dividenden in het nieuwe wetboek

19/06/19 Door de afschaffing van de term kapitaal komen er (ter bescherming van de schuldeisers) nieuwe regels mbt het uitkeren van dividenden. Een winstuitkering kan nog enkel als de solvabiliteit en liquiditeitspositie van de vennootschap dat toelaten. Je kan dus nog maar enkel een dividend uitkeren wanneer het eigen vermogen hierdoor niet negatief komt en alle opeisbare schulden van de komende twaalf maanden kunnen worden betaald.

Lees meer

De zorgvolmacht : voor als het morgen niet meer lukt

11/06/19 Vijf jaar geleden trad de nieuwe wet op het bewind in werking. Door die wet hebben wij nu de mogelijkheid om zelf een vertrouwenspersoon (bijv. onze partner) volmacht geven om ons vermogen te beheren wanneer wij dat zelf niet meer kunnen door ouderdom, dementie of een ongeval. Sinds 1 maart ll. kunnen ook bepaalde zorgaspecten geregeld worden via een (voor)zorgvolmacht.

Lees meer

Aandachtspunten bij een bankgift

05/06/19 De bankgift is nog steeds een zeer geliefde techniek voor de overdracht van geld bij wijze van schenking. Dit is niet zo verwonderlijk aangezien de bankgift een geldige schenking geeft zonder (al te veel) formalisme en zonder schenkbelasting, indien deze volgens de regels van het spel wordt uitgevoerd. Toch zijn er enkele spelregels die roet in het eten dreigen te gooien, indien ze niet correct worden nageleefd. Vandaar enkele tips die u beter in het achterhoofd kan houden wanneer u een bankgift overweegt.

Lees meer