Vanaf 2018 gewijzigd voordeel alle aard bij privé gebruik ICT materiaal

12/12/17 Wanneer uw bedrijf aan de werknemers een laptop, tablet, gsm of smartphone ter beschikking stelt die ook gebruikt mag worden voor privédoeleinden, worden hierover sociale zekerheidsbijdragen en belastingen betaald op basis van een forfaitair vastgesteld voordeel alle aard.

Het bedrag van dit voordeel alle aard (fiscale waardering, in principe zal ook de Rsz hierin volgen) werd aangepast omwille van de verlaging van de kostprijs van deze uitgaven en sluit dus vanaf 2018 beter aan bij de reëel genoten voordelen. Ook werden er duidelijke regels vastgelegd voor o.a. tablets en gsm's, wat voordien niet het geval was.

 

    VAA bij privégebruik Huidige waardering Vanaf 01.01.2018
         
    PC, Laptop   180 €/jaar   72 €/jaar
      15 €/maand    6 €/maand
    Tablet   Reële waarde   36 €/jaar
   
    Internet    60 €/jaar   60 €/jaar
       5 €/maand    5 €/maand
         
    Gsm/Smartphone   Reële waarde  
        of   36 €/jaar
      150 €/jaar    3 €/maand
      12,50 €/maand  
         
    Telefoonabonnement   Reële waarde  
        of   48 €/jaar
      150 €/jaar    4 €/maand
      12,50 €/maand  
         
    Mobiele data   Reële waarde  
        of   60 €/jaar
      150 €/jaar    5 €/maand
      12,50 €/maand  
         
    Abonnement Vaste telefoon   Reële waarde  
        of   48 €/jaar
      150 €/jaar    4 €/maand
      12,50 €/maand  

 

In de nieuwe regeling moeten de verschillende voordelen worden samengeteld. Zo bedraagt vanaf 1 januari 2018 het voordeel van een Smartphone 36 €/jaar. Indien bv. ook een telefoonabonnement wordt toegekend, bedraagt het voordeel 84 €/jaar. Indien eveneens mobiele data inbegrepen zijn, bedraagt het voordeel 144 €/jaar.

Er gelden twee forfaitaire bedragen van 36 €/jaar en 72 €/jaar per toestel dat ter beschikking wordt gesteld. Indien verschillende toestellen worden toegekend moeten de voordelen dus opgeteld worden. Het voordeel van het kosteloos ter beschikking stellen van een internetverbinding daarentegen blijft ook in de nieuwe regeling behouden op 60 €/jaar en dit ongeacht het aantal toestellen dat gebruikt maakt van de verbinding.

De nieuwe regeling betreft de raming van het voordeel alle aard bij privégebruik maar doet geen afbreuk aan regelingen mbt kosten eigen aan de werkgever. Wanneer de werkgever een “georganiseerd systeem” toepast, waarbij er een onderbouwde opsplitsing is tussen privé en professioneel gebruik (bv. via split billing), zal dit systeem aanvaard worden.

 

Deel dit bericht op:


Andere actua berichten

Verwerk je beroepskosten in het juiste (boek)jaar

14/08/19 Uw accountant blijft er vaak op aandringen om die ontbrekende aankoopfacturen zo snel mogelijk te krijgen. En dat heeft zo zijn redenen.

Lees meer

Aftrekbaarheid receptiekosten bij een publicitair event

30/07/19 Volgens de letter van de wet zijn beroepsmatig gedane receptiekosten slechts voor 50% aftrekbaar. Er bestaat sinds lange tijd discussie over de vraag of die aftrekbeperking ook geldt als de receptiekosten worden gemaakt in het kader van een publicitair evenement. Behouden deze kosten de aard van receptiekosten, ook als ze een publicitair doel hebben? Of vallen ze onder een 100% fiscale aftrekbaarheid vanwege het publicitair karakter?

Lees meer

Aangekondigde controleacties door de fiscus

08/07/19 Net als de voorbije jaren publiceert de fiscus een aantal controleacties die gepland of lopende zijn. Daarmee willen ze er u “via een constructieve samenwerking toe aanzetten om uw fiscale verplichtingen correct na te komen”. Belastingplichtigen hebben hierdoor een betere inschatting of er door de belastingdienst mogelijks een vraag om inlichtingen zal worden verstuurd of er een fiscale controle zal worden uitgevoerd in hun dossier.

Lees meer