Kilometervergoeding vanaf 01/10/2026

05/09/26 Gebruik je je privé wagen voor beroepsverplaatsingen, dan kan je als bedrijfsleider gebruik maken van een terugbetaling via een forfaitaire kilometervergoeding. Vanaf oktober 2026 wordt deze kostenvergoeding gewijzigd naar € 0,4452 €/km.

In het verleden werd de vergoeding één keer per jaar geëvalueerd. Maar sinds enkele jaren wordt ze om de drie maanden herzien.  Als tijdelijke maatregel (energiesteun) was er tijdens het 2e kwartaal 2026 zelfs een aanpassing per maand:

Periode:
     01/01/2025 t/m 31/03/2025 : 0,4290 €/km
     01/04/2025 t/m 30/06/2025 : 0,4320 €/km
     01/07/2025 t/m 30/09/2025 : 0,4309 €/km
     01/10/2025 t/m 31/12/2025 : 0,4312 €/km
     01/01/2026 t/m 31/03/2026 : 0,4326 €/km
     01/04/2026 t/m 30/04/2026 : 0,4571 €/km
     01/05/2026 t/m 31/05/2026 : 0,4841 €/km 
     01/06/2026 t/m 30/06/2026 : 0,5055 €/km 
     01/07/2026 t/m 30/09/2026 : 0,4440 €/km
     01/10/2026 t/m 31/12/2026 : 0,4452 €/km

Opgelet, als werknemer is in sommige sectoren het gebruik van een vast jaarbedrag verplicht, dit bedroeg voor de periode 01/07/2025 t/m 30/06/2026 0,4449 €/km. Voor de periode van 01/07/2026 t/m 30/06/2027 is dit 0,4761 €/km.

In herinnering vatten we nog even kort de principes van de kilometergoeding samen:

Als een werkgever zelf geen bedrijfswagen voorziet, kan overeengekomen worden dat de werknemer of bedrijfsleider tegen een vergoeding zijn eigen wagen gebruikt voor beroepsverplaatsingen.  De ontvangen vergoedingen vormen een terugbetaling van eigen kosten aan de werkgever en zijn dus niet belastbaar.  Opgelet, woon-werkverkeer is geen beroepsverplaatsing.

De vergoeding hiervoor kan op twee manieren gebeuren :

  1. Terugbetaling werkelijke autokosten: als de werkelijke kosten terugbetaald worden, zal de werknemer of bedrijfsleider de bewijsstukken hiervan aan de werkgever moeten overmaken. Op basis van deze stukken kan de werkgever de gemaakte kosten dan terugbetalen. Deze kosten worden in de vennootschap afgetrokken volgens de CO2-uitstoot van de wagen, met uitzondering van de kosten van financiering die volledig aftrekbaar zijn.
  2. Terugbetaling volgens forfait: in de meeste situaties wordt geopteerd om de forfaitaire kilometervergoeding te gebruiken voor het beroepsmatig gebruik van de eigen wagen. Dit betekent dat per gereden kilometer een vast bedrag wordt terugbetaald. De werkgever kan zijn eigen barema hanteren op basis van notities en opgedane ervaringen, doch meestal wordt gebruik gemaakt van het overheidsbarema (vanaf 01/07/26 dus 0,4761 euro/km). De fiscus aanvaardt hiervan immers dat dit werd vastgesteld volgens “ernstige normen” wanneer dit wordt gebruikt voor de terugbetaling van maximaal 24.000 kilometer per jaar. Vanaf 24.000 kilometer gaat de fiscus er vanuit dat de forfaitaire vergoeding nogal aan de hoge kant is, vermits de gemiddelde kilometerkostprijs omgekeerd evenredig daalt met het aantal afgelegde kilometers.

Let erop om deze vergoeding niet zomaar rechtstreeks terug te betalen vanuit je vennootschap, maar te laten lopen via je loonbrief : lees meer !

De 40 dagen regel : ben je in één jaar 40 dagen of meer aanwezig op een bepaalde plaats (bv. bij een klant), dan is die plaats volgens de fiscus een “vaste plaats van tewerkstelling” en is je rit een verplaatsing woon-werkverkeer.

Deze vergoeding kan in sommige gevallen een interessant alternatief zijn voor de bedrijfswagen. Bespreek dit met jouw accountant indien er vragen blijven.

Meer tips & tricks ?

Lees meer

Als erkend accountantskantoor begeleidt Alteor de start van uw onderneming en zorgen we voor de verdere begeleiding bij de groei van uw activiteiten. 

Kwaliteit en professionaliteit krijgen een centrale plaats binnen onze dienstverlening. 

Op deze Actua pagina houden we je op de hoogte van fiscale topics, interessante weetjes, en nog veel meer.

Welkom bij Alteor !


Andere actua berichten

Betaal voorgeschoten kosten steeds terug via je loonbrief

12/10/26 Sinds enkele jaren ben je verplicht terugbetaalde kosten via een fiscale fiche te melden. De fiscus wil hiermee transparantie creëren en voorkomen dat kosten tweemaal worden terugbetaald.

Lees meer

Betaal tijdig je sociale bijdragen

07/10/26 Als bedrijfsleider zijn je sociale kwartaalbijdragen fiscaal aftrekbaar in het jaar waarin je ze betaalt. Het is daarom belangrijk om de vervaldata van je bijdragen altijd te respecteren.

Lees meer

Het UBO-register

22/09/26 Als vennootschap ben je verplicht het UBO-register in te vullen en up-to-date te houden. Maar zo'n UBO-register, wat is dat eigenlijk? Hierbij een overzicht van de belangrijkste aandachtspunten: de wie, wat, waar en wanneer.

Lees meer